Foxconns LCD-panelfabrik i USA ligger i Mount Pleasant, Wisconsin, USA. Foxconn kommer att hålla fem rekryteringsmöten här under de närmaste månaderna. Arbetssökande måste lämna sina material till Foxconns hemsida i förväg, och endast de som har erhållit intervjukvalificeringen kan gå till rekryteringsmötet för att utföra följande andra frågor.
Enligt rapporter kommer Foxconn att hålla sin första jobbmässa den 13 oktober och håller jobbmässor i olika delar av Wisconsin den 21, 24, 27 och 2 november. Dessa fem mässor hålls. Rekrytering av Foxconn USA-fabriken är det yttersta målet att skapa 13 000 nya jobb 2023, vilket också är Foxconns åtagande att bygga en fabrik i USA.
Skalan av Foxconns rekrytering är inte liten. Det är första gången på Leshans rekryteringskonferens, Foxconn kommer att intervjua mer än 2000 personer. Det är värt att notera att detta är Foxconns första storskaliga rekrytering i USA. Denna rekryteringsställning innefattar professionella funktioner och ledning. Enligt rapporter söker amerikaner för dessa positioner. De kommer att säga att kinesiska kommer att vara ett plusobjekt. Även om de inte kommer att kunna prata kinesiska, kommer de att prata kinesiska. I samma sats kommer de att föredras.
Foxconn vice president och Sharp-ordförande Louis Woo sa att Foxconns amerikanska panelfabrik ursprungligen var planerad att vara den mest avancerade 10.5 generationslinjen, men nu har den blivit den 6: e generationslinjen. Louis Woo förklarade att 10.5 generationslinjen kommer att byggas. Det kommer att stöta på konkurrens från kinesiska tillverkare, så att den kommer att elimineras av marknaden. Den 6: e generationslinjen kan ha olika användningsområden än 10.5 generationslinjen, såsom böjning och kan användas för inbyggda displayer.
Förutom förändringen i panelen produktionslinjen har Foxconns ursprungliga personalkvoten också förändrats. Den initiala personalplanen är 75% av arbetstagarna i sammanslutningsledningen, 25% av ingenjörerna och cheferna, och nu är det 10% av produktionslinjearbetarna, 90%. Det är en teknisk anställd och tillverkningsarbetet hos panelfabriken är främst gjord av robotar och ett stort antal automatiseringsutrustning. .
Kommer uppgradering av automatisering att leda till en minskning av antalet rekryter i Foxconn? Louis Woo sa att han förnekade att han lovade att Foxconns åtagande att skapa 13.000 jobb för Förenta staterna inte skulle ändras. Det skulle kunna uppnås, och till och med mer än 13 000 anställda kunde vara anställda.
Det är självklart fortfarande svårt att rekrytera i USA. Det finns trots allt inte många arbetare i USA. Av denna anledning har Foxconn lovat att den genomsnittliga årslön för anställda i den amerikanska LCD-basbasen kommer att nå 54 000 US-dollar, vilket är högre än den genomsnittliga månadslönen på 3.500 US-dollar. Mycket.
