Den 26 juni rusar enligt den Sydkoreas ”dagliga ekonomi” rapport, Sydkoreas teknisk personal i områdena fisted industriella halvledare och visar ut ur Kina i stort antal. Dessa tekniker tog alla deras kärnteknologier och hoppade till kinesiska företag. Det spelar en viktig roll i att minska den tekniska klyftan mellan Kina och Sydkorea.
Rapporten citerade källor i branschen som säger att tre OLED chief forskare (ministernivå) Samsung Electronics hade avgått från detta år att arbeta för BOE i Kina.
Under de senaste åren har Kina ikapp med införandet av talanger. För att säkerställa de display teknik talangerna, genomför det nu omfattande rekrytering i Korea, Japan och Kina Taiwan. Enligt sydkoreanska medierapporter finns det för närvarande mer än 100 sydkoreanska Tekniska talangar i BOE, varav hälften är från Samsung Electronics, hälften från LG Electronics och SK Hynix. Enligt källor inom industrin är Kinas löner för koreanska Tekniska talangar mycket bra. Om det är den ministeriella teknikern av Samsung Elektronik, årslönen når 500 miljoner won (cirka 2,94 miljoner yuan), och junior ministern kommer att vara 3-4 miljarder won, vilket är 3 - 4 gånger lönerna för koreanska företag.
Enligt Söder Koreansk National Intelligence Agency, i Sydkoreas avancerade branscher såsom halvledare, displayer och smarta telefoner, har flödet av koreanska tekniska talang till utländska konkurrenter blivit allt allvarligare.
Utöver koreanska spetsteknologi talanger som hoppade till kinesiska företag, rapporterade sydkoreanska medier tidigare också att fler och fler sydkoreanska civila luftfarten piloter också har bytt jobb, av vilka många gick till kinesiska företag med högre löner och bättre arbetsvillkor.
