Årets panelmarknadsvillkor är inte bra, och panelfabriken har blivit avskedad. Den 17 september exploderade Huaying och meddelade uppsägningar upp till 20%.
Hua Ying sade att företaget genomförde den slutliga elimineringen för de fattiga prestationsbedömningspersonalen under första halvåret. Anställningsanställda stod för 1,4% av den totala personalen och 65 personer, varav alla är heltidsanställda. De anställda som skickas kommer att överensstämma med bestämmelserna i arbetsrätten. Hantera.
Samtidigt förnekade Huaying att arbetskraften justerades på grund av dålig drift, men om enheterna fyller på arbetskraften beror på behoven.
I själva verket är Huaying inte den första panelfabriken för att lägga av anställda i år. I maj bröt Innolux också uppsägningarna. Innolux sa att den här gången det inte är uppsägningar, det är svagt och starkt. För att upprätthålla konkurrenskraften kommer bolaget att ha en rutinmässig hantering av svag och stark förvaltning varje år. För närvarande finns 30 000 anställda i Taiwan. Den här gången är antalet anställda 72, vilket är bara 0,2%, vilket är ganska lågt. De 72 anställda som varit anställda har omskolats och omskolats i ett halvår, och de försiktigt bedöms för obehag och sedan rapportera medlen till de behöriga myndigheterna och följa bestämmelserna.
